Service und Vorteile

Ob Praktikum, betriebsintegrierter Arbeitsplatz oder sozialversicherungspflichtige Tätigkeit – unsere Experten beraten Betriebe vor und während der Kooperation.

Wer Menschen mit Behinderung geeignete Arbeitsmöglichkeiten in seinem Betrieb anbietet, profitiert als Unternehmer auf vielfache Weise:

• zuverlässige, motivierte Mitarbeiter mit den passenden Qualifikationen
• Aufwertung des Firmenimages durch soziale Verantwortung
• Bereicherung der Unternehmenskultur
• Praktika zur gegenseitigen Erprobung (unentgeltlich)
• soziale Absicherung der Praktikanten bzw. Mitarbeiter durch uns
• Fördermittel und Anrechnung auf die Ausgleichsabgabe
• Entlastung der Fachkräfte
• Mitarbeiter ist bereits bekannt

Diese Unterstützung leisten unsere erfahrenen Experten:

• Beratung und Information in allen Fragen
• Begleitung und Unterstützung durch unser Fachpersonal
• Anleitung und Beratung der Mitarbeiter
• Beratung bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Überprüfung der Eignung der Praktikanten
• Vorbereitung des Praktikanten bzw. Beschäftigten auf den Arbeitsplatz
• Weiterqualifizierung des neuen Mitarbeiters

Von unseren Kooperationspartnern wünschen wir uns:

• enge Zusammenarbeit mit unseren Experten rund um Inklusion
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf
• einen Praktikumsplatz, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder einen dauerhaft betriebsintegrierten Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung

Mit allen Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Fachbereich Teilhabe Arbeit unter 07141/2856-820 oder per E-Mail an: teilhabe-arbeit@theo-lorch-werkstaetten.de.